Manifeston tavoitteena on tehdä sisäisestä viestinnästä yritysten johtamisen tärkeä väline, joka auttaa yritystä keskittymään oikeisiin asioihin, toimimaan tehokkaasti ja sopeutumaan muutoksiin.
Sisäinen viestintä on täysin oma viestinnän lajinsa, jota ei voida ulkoisen viestinnän opeilla menestyksellisesti hoitaa. Manifesto on tutkinut ja kehittänyt sisäisen viestinnän käytäntöjä ja toteuttanut niitä menestyksellisesti jo yhdeksän vuoden ajan.
Manifeston sisäisen viestinnän palvelut kattavat seuraavat kokonaisuudet: